合肥持续实施“人才强区”战略，坚持“不唯地域引人才、不拘一格用人才”的原则，做好人才“引育留用”大文章，不断推进高水平人才高地建设。目前，该高新区从业人员总数超45.6万，受过高等教育人员占比75.6%，市级高···

一个人在一个企业（行业）待得太长并不是一件好事。一般来说，互联网行业在一个企业待的时间超过5年或者其他行业在一家企业超过8年就算“待得太长”的范畴，这类人会表现出4个问题： 1、应对外部/职场变化的能力···

35岁是道坎儿，人生中最惨的一个年纪，一个上有老下有小的年纪，一个钱不够用生活处处是锁喉的年纪。 当你35岁时，社会对你的期望是你可以去领导一帮25岁的人，而不是你还去找45岁的领导请示我的工作该怎么做。···

在招聘过程中，面试是企业最常用的鉴别人才方法。 有数据表明，90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。 但是，在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。 一般来···

今天来谈谈猎头行业，猎头顾问工作本身是专业性很强的工作，但是很多人，包括猎头行业内的从业者都认为猎头行业是低门槛的行业（果真如此吗？后期我发专栏的形式来谈谈猎头行业的现状以及真正专业的猎头公司是怎么样···

团队选人、识人与人们谈恋爱、找伴侣颇有几分相似：当我们求偶心切或处于热恋当头，往往会用情感代替了理智、代替了标准，以至于亮点会无限放大、缺点却无限忽视，情商会无限放大、智商会无限降低。于是乎，时常出现···

在很多企业，我们习惯性的把在人力资源部工作的员工都叫HR，但HR段位不同，给企业产生价值也完全不同（差别之大，可以说天壤之别），所以不同段位的HR获得的报酬差别也非常之大。 作为专业猎头公司，珏佳猎头公司通常···

十九岁宋文清考入了南京大学，准备攻读博士学位，这个刚刚踏入博士学位的圈子，在这个圈子里还算是比较年轻的，一开始只负责一些比较简单的工作。但她从不放弃任何一个学习的机会，哪怕没有什么重要的工作，她也会留···

你了解集成电路制造吗？合肥猎头公司告诉你，对单晶裸片进行初步加工得到晶圆，接下来将光罩上的电路图刻蚀到晶圆上，主要工序皆由晶圆代工厂完成。主要包括扩散、薄膜生长、光刻、刻蚀、离子注入、抛光等工序，对应···

合肥猎头企业简述测试开发工程师前景到底怎么样？作为开发不懂测试，不懂如何分析业务，其实发展是存在很大风险的。而作为测试如果不懂得专业的测试方法，不能全面深入的进行数据库、代码、以及接口非功能等方面的测···